望江扎实开展治理欠薪冬季攻坚

为切实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，维护农民工工资报酬权益，持续巩固拓展治理欠薪成果，着力构建和谐劳动关系，望江县“三个强化”扎实开展治理欠薪冬季攻坚。

强化组织保障。成立两个工作专班，组织召开全县治理欠薪冬季专项行动部署会，提前研判风险，落实属地管理和行业主管部门责任，层层传导压力，印发《关于建立化解欠薪风险隐患责任清单的通知》，压实工作责任，实行化解情况周通报和欠薪隐患排查每天“零报告”制度，定期进行工作调度，为扎实开展冬季专项行动提供组织保障。

强化协作联动。坚持早排查、早预防、早介入、早处置，人社、住建、交通、水利、经开区等部门联动开展欠薪隐患大排查，10月下旬开始组织两个专班，对全县劳动用工市场主体工资支付情况进行了摸排走访，共走访摸排市场主体1754家，发现欠薪风险隐患线索16条。对排查出的16条线索明确牵头部门和责任单位，安排专人跟进，闭环式推进，限时化解，确保全县各类欠薪问题在2025年春节前动态清零，让农民工及时拿到应得的工资返乡过年。

强化法治效能。进一步畅通农民工欠薪举报投诉渠道，依托基层矛盾纠纷多元预防调处化解机制，加强欠薪基层治理，充分发挥“六尺巷农民工维权驿站”的调解、处置功能，力争将矛盾化解在基层、吸附在当地。加强与公检法司协作联动，坚决打击恶意欠薪，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，做到有案必查、有罪必惩，形成震慑，切实维护劳动者合法权益，确保社会大局稳定。（通讯员徐钱）