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默认今年以来，高士镇以深入学习贯彻党的二十大精神为核心，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，用心用情打通服务群众“最后一米”。
强化基层治理为民。高士镇在推广“四事四权”工作法进程中，将党支部建在片上、自治沉到屋场作为重点任务，形成行政村党总支—片（三级网格）党支部—组（四级网格、屋场）党小组—党员联系户的工作格局，实现党组织建到家门口。选优配强88位村民骨干担任党支部书记，并择优选任村民中有党务、管理工作经验的党员担任村支部委员，构建党建引领基层治理“一张网”，不断激活基层党建神经末梢。
强化队伍建设赋能。基层党组织是服务人民群众的最前沿，是落细落实各项工作的最末端，是党和人民群众链接的关键点。近年来，高士镇组建非公党组织5个，发展党员111人，排查整顿农村发展党员违规违纪问题80例，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在人居环境整治、疫情防控、抗旱减灾等重点工作中得到充分体现。2022年镇级书记项目“强基行动”取得阶段性成效并在全县路演中荣获第一，各村书记及第一书记在市县擂台大比武中成绩优异，获奖数量居全县首位，黄河村在2023年全市扶持壮大村级集体经济发展典型案例评选观摩活动中获一等奖。
强化选育管用聚才。科学“选”、分类“育”、严格“管”、合理“用”，是进一步健全和用好新时代年轻干部“选育管用”全链条机制的核心。高士镇在谋划配备村干部后备力量过程中坚持以注重基层、注重实践为导向，要求新任村干部进村前需要先跟村学习，迅速进入角色。同时充分利用各村现有的中、老年干部资源，发挥老干部“传帮带”作用，帮助青年干部熟悉农村工作、村情户情，积累群众工作经验，为村内的发展出谋划策。鼓励农村青年干部以昂扬的斗志、饱满的激情、旺盛的干劲，当好政策“宣传员”、群众“服务员”、乡村“组织员”。（王凌微）
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