今年以来，望江县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全县组织工作开创新局面、取得新成效，为经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
聚焦凝心铸魂，政治“首位度”更加突出
在推进党纪学习教育及“我为群众办实事”实践活动走深走实的过程中，望江县各级党组织和广大党员帮助解决基层困难事、群众烦心事３２００余件。
围绕“１＋２＋Ｎ”工作思路，望江县以园区基层党建助力“双招双引”和积极融入长三角一体化发展，推动新签约亿元以上工业项目１１个，协议总投资５３．５８亿元。
望江县还深度打造乡村干部实训基地，培育１２个以历史文化、红色研学、乡村振兴为主题的现场教学点，拓展和整合教学资源。建立年度培训电子档案，举办新提拔的副科级干部、内设机构负责人、组工干部、纪检监察干部及基层党员等培训班，今年以来，累计参训８００人次。
聚焦担当作为，干部“精气神”高效激发
望江县坚持把政治标准放在第一位，树立“发展退位、干部让位”的考核导向和在“赛马”中“选马”的用人导向，把优秀干部配到经济主战场，把干部“精气神”融到发展第一线。
望江县常态化推行“组工干部上讲台”深入各县直单位和乡镇、街道开展全覆盖谈话调研３００余人次，全面分析研判领导班子和干部队伍领导力、执行力，形成专题研判报告，结合调研结果调整科级领导干部２０人次；有组织有计划地选派一批有潜力的干部通过上挂、跟班学习等方式到发展一线锻炼，选派４名干部赴芜湖市镜湖区开展结对帮扶工作，２２名干部赴长三角地区体悟实训，２名年轻干部分别到省信用融资担保集团有限公司、省国有资本运营控股集团有限公司跟班学习；注重把工作实绩、群众口碑作为干部考核重点考量因素，对在“双招双引”“清洁望江”行动、征地拆迁等重大任务和一线经过扎实磨炼、表现突出的干部，以及长期在条件艰苦的地方埋头苦干、取得突出成绩的干部，大胆提拔重用。
聚焦固本领航，基层“组织力”持续增强
望江县突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，申洲针织、文凯学校获评省级非公企业和社会组织党建工作示范点。在全省“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”经验交流会上，申洲针织作为唯一的非公企业党组织代表进行交流发言，“益‘新’向党 强企兴‘望’”党建品牌影响力进一步提升。
同时，望江县着力推进城市基层党建“三抓一增强”工程，全覆盖开展基层党建“书记项目”，实施“强弱项、补短板、促提升”专项行动，推深做实街道大工委、社区大党委，积极培育打造示范性党群服务中心，创建２个皖美红色物业示范点，健全党组织领导的共建共治共享的城市基层治理新格局。
在深入推进抓党建促乡村振兴的工作中，望江县以选派工作“六项行动”为抓手，在项目一线、产业一线、发展一线开班授课，引导选派干部发挥作用，帮助谋划争取一批好项目、大项目。２０２３年以来，全县６５个驻村工作队争取各类集体经济项目资金总计超２０００万元。
实施“头雁领航”工程的过程中，望江县举办全县集体经济发展论坛暨擂台比武活动，全域开展村党组织书记分析研判，选树２１名“乡村振兴担当作为好支书”，示范带动全县村（社区）党组织书记立足本职岗位干事创业。
此外，望江县还扎实开展整乡推进示范创建行动，全链条引导人才、项目、技术、资金等资源要素向农村集聚，全面盘点１３５个村（社区）集体经济收入增长点，建立集体经济项目库，整合农业农村、乡村振兴、科经、财政等部门资金３．６９亿元，实施扶持项目６１个，制定 ８ 大村级集体经济发展类型 ３３ 项具体路径，大力宣传土永村飞地抱团、鹤庄村筑巢引凤、余埠村劳务外包、武昌村直播带货系列典型案例。２０２３年，望江全县村集体经营性收入达到１０８７６．４４万元，比２０２２年增长４９７６．２８万元，增幅超过８４％。（通讯员汤林涛、姚磊）
