县教育局把加强教师队伍建设作为推动全县教育高质量发展的重要抓手，把师德师风建设放在教师队伍建设的首要位置，着力丰富载体、创新方法，引领广大教师自觉以德立身、以德立学、以德施教、以德育人，营造风清气正的教育生态。
加强学习，凝聚共识。各学校结合当前正在开展的主题教育纷纷组织学习宣传活动，将师德师风教育贯穿教师培养全过程。同时，学习“四有”好老师、“四个引路人”“教育家精神”等重要论述，引导广大教师自觉遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，牢守教师职业道道德底线。
选树典型，强化引领。开展师德标兵评选活动，采取基层单位推荐、教育局评审的方式，评选一批品德高尚、业务精良的优秀教师，授予县级名校长、名班主任和师德标兵荣誉称号。通过举办师德标兵先进事迹报告会、师德师风演讲比赛、“青蓝工程”帮扶等形式，大力宣传优秀教师先进事迹，用身边的榜样传递模范的力量，激励教师学习先进、赶超先进、争当先进。
狠抓督导，正风肃纪。各学校根据实际情况修订完善师德师风承诺书，组织全体教师签订《师德师风承诺书》，并在学校大门口及显要位置进行公示；开展“教师评师德、学生评师德、家长评师德、社会评师德”满意度测评，师德考核结果将作为教师资格定期注册、绩效考核、职称评定、岗位聘用、职务晋升、工资晋级、评优奖励等方面的首要内容。（通讯员 谢霖）
